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「無限の可能性へ挑戦し続ける」

「無限の可能性へ挑戦し続ける」
社長コラム
株式会社無限 代表取締役社長 清水 宏太

与えられるのではなく、行動し、掴みに行く

私は、「挑戦」という言葉が好きです。会社にも、そこに集う社員にも「無限の可能性」が存在します。社員の能力やチャレンジ精神を大切にしながら新技術を修得し、商品開発を通してお客様に満足を提供し続けること。そして、自分自身の仕事人生を通じて、挑戦し続けることが大切であると日頃から感じています。(人から与えられるモノ・コトではなく、自ら掴みに行くこと、自分自身が変化すること重要

 また、織に属するということは、好きな仲間と過ごす学生時代とは異なり、多様な人格の人々とチームを形成し、さまざまなプロジェクト課題を解決していきます。そのため、経営を行う上で大切にしているは、「個性を大事にすること」「一人ひとりと向き合うこと」「楽しむこと」「スマートであること」「プロであること」「今より半歩先を行く技術・能力を体得すること」です。

 上記のことを個人個人が思い、行動することにより、足し算ではなく、掛け算となり、大きな仕事をなすことができると信じています。

「守る」よりも「攻める」

「攻める」と「守る」のどちらが好きか?と問われると、私は「攻める」を選びます。学生時代に剣道部に所属しており、「攻撃は最大の防御」と考え、攻めの剣道を行っていたからかもしれません。(ちなみに得意技は「飛び込み面」でした)

 その精神で会社経営を行っていたため、前社長からは売上ばかりではなく、利益も追求しろ!とよく言われました。(社長就任後の現在は、売上と利益の双方をバランス良く追及しています)

SI事業で培った技術力を、PI事業で活かすエコシステムを構築

社長インタビュー

当社は、システムインテグレーション事業とパッケージインテグレーション事業の2つの事業を行っています。パッケージインテグレーション事業では、「らくらくBOSS」ブランドとして、通勤費を簡単(らく)に管理できる「らくらく定期.net」、小額交通費・出張旅費等の経費精算を簡単(らく)に申請できる「らくらく旅費経費.net」などに代表される自社開発サービスを提供しており、累計600社もの企業様に採用されています。システムインテグレーション事業では、プロ意識の高いプロパー技術者がプロジェクトチームを形成し、技術力を活かしてお客様の課題解決を行っています。そして、システムインテグレーション開発を通じて得た最先端技術をパッケージ開発に活用しており、自社の中でエコシステムが構築できています。

また、当社は新卒採用にも力を入れ、文系/理系を問わず「無限の可能性に挑戦したい」という想いを持った社員を採用してきた結果、あらゆる方向性でものごとを考えることができる組織へと成長できました。

これからも、私も含めた社員が一丸となって社是である「無限の可能性に挑戦」を実行し、社会貢献を行っていきたいと強く思っています。

社長インタビュー
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